Diakonische Kultur & Zusammenarbeit

Christlich, diakonische Kultur

Unsere Arbeit gründet im christlichen Glauben. Auch und ganz besonders im Miteinander aller Mitarbeitenden ist uns dies sehr wichtig. Daher bieten wir Raum und Zeit für:

  • Gottesdienste, Andachten und geistliche Impulse
  • Seelsorgliche und persönliche Beratung 
  • Teilnahme an Kirchentagen
  • Basiskurs Diakonie
  • Diakonische Gemeinschaft Nazareth
  • Sarepta-Schwesternschaft
 Positive Teamkultur

Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Deshalb gestalten wir eine positive Teamkultur in der Vielfalt aller Berufe, Generationen, Geschlechter, Herkünfte und Erfahrungen. Unser Anspruch ist:

  • Eine faire Zusammenarbeit und Beteiligung
  • Eine wertschätzende Führung
  • Nächstenliebe und Toleranz im Miteinander

Dies haben wir gemeinsam mit Mitarbeitenden in den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung formuliert.

 Einarbeitung & Onboarding

Wir begleiten neue Mitarbeitende von der ersten Orientierung am Arbeitsplatz bis hin zum Überblick der gesamten Organisation in ihrer Vielfalt und unser Haltung:

  • Orientierung am Arbeitsplatz und Integration im Team
  • Kennenlernen des Unternehmensbereichs und Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen
  • Ankommen in der diakonischen Unternehmenskultur
 Beteiligung & Mitbestimmung

Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit sichern wir durch:

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten, zum Beispiel in Projekten und zukunftsrelevanten Themen
  • Dienstgemeinschaft und Interessensvertretungen